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摘要:针对公务员孕妇的暂缓录用规定,是为了保障孕期妇女的权益和福利,避免招聘过程中的性别歧视。该规定旨在确保公平公正的招聘环境,同时考虑到孕期妇女的身体和心理状况。这也引发了一些讨论和争议,涉及到平等就业机会、招聘流...