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摘要:某公司因员工在手册学习期间玩手机而将其解雇的事件引发社会热议。该事件反映了企业管理规定与员工个人行为之间的冲突。公司认为员工未能遵守学习规定,而员工则认为自己权益受到侵犯。对此,应关注企业管理制度的合理性和员工...